あなたの隣で24時間働く、頼れる右腕。
AI採用アシスタント
すべての機能を無料でお試しいただけます。

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人がやるべき判断と対話のために、
採用実務はAIに任せる。
書類整理、面接後のまとめ、引き継ぎ、候補者対応。人がやらなくていい作業をAIが引き受けます。
時間がなくて削っていた面接設計や評価の言語化。YORISAIが支えることで、採用の質が自然と上がっていきます。
採用したいと思った候補者を、取りこぼさない。
応募書類や面接での判断理由など、
これまで残せなかった"定性データ"を蓄積。そこから貴社だけのクリティカルな採用戦略を導きます。
使うほど、あなたの会社を熟知した採用アシスタントに育つ。
人が向き合う時間を増やす。
それ以外は、任せる。
もう、無駄な管理業務は必要ありません。

企業ごとの評価基準に合わせて、サマリを作成し数値化。時間がなくてやっていなかった面接設計、面接で聞くべき深堀質問も抽出します。
1件に15分かけていた応募書類の読み込みは不要です。
応募書類を元に、個別最適化された面接を設計。AIが導き出した「核心を突く問い」を投げかけることで、面接の密度は劇的に変わります。準備時間ゼロで、熟練の面接官と同じパフォーマンスを。
面接中のメモや、終了後の評価シート作成から解放されます。会話をフルテキスト化し、カルチャーマッチやスキル評価を構造化データとして自動生成。面接官は候補者との対話に100%集中できます。
面接が終了とともに社内共有用の評価レポートが作成されます。
「あの人、どうだったっけ?」と思い出す時間も無くなります。


その他大勢と一緒のテンプレは使う必要はありません。面接での会話内容やレジュメの特記事項を踏まえ、一人ひとりにパーソナライズされた温かみのある文面を1クリックで生成。
事務的なテンプレメールによる機会損失を防ぎます。候補者一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを実現します。
企業の成長フェーズに合わせた、透明性の高いプラン。
初期スタートアップ / フリーランス
従業員30〜100名規模の成長企業
採用強化企業 (100名〜)
AI採用を成功させるための具体的なノウハウと、
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